Define
È il corso avanzato per progettare la propria azione a impatto e renderla efficace e condivisa all’interno delle organizzazioni. Coniuga momenti volti all’ideazione e momenti dedicati alla strutturazione della propria Impact Action. La theory of change e il pensiero sistemico vengono approfonditi e associati a un focus sull’etica nel processo decisionale e sulle soft skills necessarie per sviluppare le doti di leadership per l’impatto sociale.
Come funziona
- 3 moduli online
- Workshop collaborativo finale + testimonianze in una giornata in presenza al Campus.
Per chi
Per chi desidera rafforzare la propria leadership e costruire impatto sociale attraverso azioni concrete personali o organizzative.
Obiettivi e metodi
L’obiettivo del corso è quello di facilitare, attraverso un approccio sistemico, l’identificazione di un piano d’azione strutturato e concreto che permetta a ciascun partecipante di creare impatto sociale nella propria vita e organizzazione.
Per conoscere
- Teoria del cambiamento
- Pensiero sistemico per l’impatto sociale
- Leadership per l’impatto sociale
Perché partecipare
- Per definire compiutamente un piano di azione d’impatto personale e organizzativo
- Per affrontare le sfide di leadership e decisione in contesti complessi e ambigui
- Per agire in senso trasformativo e progettuale sull’area di azione precedentemente definita
