Emiliano Giovine
Avvocato Direttore Scientifico del pillar Legal Impact Cottino Social Impact Campus
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Il primo programma pratico di apprendimento collettivo, sviluppo di soluzioni prototipali e innovazione sociale per le organizzazioni, grazie all’impatto.
Un programma in cui imprese profit, organizzazioni dell’economia sociale del territorio piemontese e giovani talenti co-progettano soluzioni reali, sviluppando competenze, linguaggi e strumenti per governare il cambiamento.
Alle imprese profit, alle organizzazioni dell’economia sociale del territorio piemontese che vogliono innovare e generare nuove risposte ai bisogni del mercato, lavorando insieme a noi e a studentesse e studenti delle Lauree Magistrali di Politecnico di Torino e dell’Università degli Studi di Torino.
Ogni organizzazione è affiancata da un team multidisciplinare composto da un tutor e 2-4 studenti, con l’obiettivo di sviluppare progetti capaci di generare valore economico e sociale.
La valutazione di impatto di IP Labs sull’apprendimento collettivo e sulle trasformazioni culturali, strategiche e manageriali, generate sulle organizzazioni nelle quattro edizioni precedenti del programma, evidenzia:
Partecipare a un ecosistema così ampio e consolidato nel tempo:
Un percorso trasformativo, dalla compliance integrata alla strategia d’impatto. Per guidare il cambiamento attraverso un approccio trasversale e innovativo alla sostenibilità in tutte le aree e funzioni aziendali a partire dalla conoscenza della normativa di riferimento.
L’executive program di Cottino Social Impact Campus e ISTUD Business School, è progettato per chi vuole comprendere ed ottenere competenze, strumenti e modelli legali e manageriali, per padroneggiare la sfida della sostenibilità nei suoi aspetti normativi, di governance, trasparenza e compliance integrata, oltre la gestione dei rischi connessi. Acquisirne una visione sistemica, strategica e operativa è fondamentale per generare impatto positivo con un approccio lungimirante ed una solida infrastruttura giuridica capace di cogliere le imminenti trasformazioni.
+50 alumni nelle III edizioni precedenti, hanno migliorato il loro approccio strategico, manageriale e legale alla sostenibilità grazie a Legal Impact.
+30 testimonial & faculty members hanno portato competenze ed esperienze al programma, continuando ad accompagnare gli alumni nel tempo.
+20 aziende: che hanno selezionato il percorso trasformativo Legal Impact nato per giuristi e scelto da Legal Counsel, Imprenditrici e Imprenditori, HR, Sustainability, Community & Communication Managers, Avvocati Professionisti e Dottori Commercialisti.
Una community che continua a crescere insieme a noi.
Legal counsel, imprenditrici e imprenditori, manager coinvolti in strategie e processi di innovazione e sostenibilità integrata.
Avvocati e Dottori commercialisti appartenenti agli Ordini Professionali.
Il programma si sviluppa da novembre 2025 a febbraio 2026, con un impegno complessivo di 36 ore suddivise in 3 moduli di 2 giorni al mese ciascuno, consecutivi, in presenza.
Legal Impact è un percorso formativo fatto di lezioni, laboratori guidati su case study e temi di attualità, momenti di confronto con gli alumni delle edizioni precedenti Legal Impact e del nostro master Giuristi in Azienda, visite aziendali di eccellenze in materia di innovazione e sostenibilità, con le testimonianze di legal counsel e top manager, che stanno trasformando la sostenibilità in strategia.
OP4IMPACT è la prima comunità di pratica inter-ordinistica, co-indirizzata e facilitata dal Cottino Social Impact Campus, insieme ai partner sostenitori, Camera di commercio di Torino e Fondazione Compagnia di San Paolo, nell’ambito del piano strategico di Torino Social Impact.
Si pone l’obiettivo di rafforzare l’ecosistema di impatto attraverso la partecipazione proattiva e volontaria dei 4 ordini professionali: Ordine degli Avvocati di Torino, Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Torino, Consiglio dell’Ordine Provinciale dei Consulenti del lavoro di Torino e Consiglio Notarile dei distretti riuniti di Torino e Pinerolo.
Nasce nell’ambito di Torino Social Impact e si sviluppa insieme al Cottino Social Impact Campus per agevolare la messa a punto e lo sviluppo di un modello trasformativo e di sistema delle competenze degli ordini coinvolti.
Una comunità di pratica attinge alle competenze reciproche, trasversali e verticali di chi la compone, confrontandosi in modo aperto e costruttivo per collaborare su progettualità e sfide emergenti.
Per approfondire la realtà delle comunità di pratica come hub di nuovi indirizzi, visioni e sviluppo di progettualità concrete, contattataci.
Il 27 novembre 2025 abbiamo presentato il Manifesto OP4Impact – primo segno tangibile del percorso della Comunità di Pratica voluta e partecipata dall’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Torino, l’Ordine degli Avvocati di Torino, l’Ordine dei Consulenti del lavoro di Torino, il Consiglio Notarile dei Distretti Riuniti di Torino e Pinerolo.
Un lavoro corale che posiziona e connota l’importanza della funzione sociale, strategica e operativa delle professioni per la generazione di impatto positivo.
Molti parlano di impatto e sostenibilità, ma pochi dei risvolti legali.
L’Executive Programme “Legal Impact – ESG e sostenibilità d’impresa III ed.” nasce proprio per rispondere a questa esigenza ed è un percorso formativo co-progettato grazie alla visione del Cottino Social Impact Campus e l’esperienza in legal&management education di ISTUD Business School.
Crediamo in una visione multidisciplinare ed integrata fra l’esperienza dei professionisti e la voce dell’impresa per attivare sinergie coerenti, efficaci e costruttive.
Sei moduli di cinque ore ciascuno per mettere al centro i risvolti legali della sostenibilità:
Corporate – in house legal counsels, imprenditrici, imprenditori, manager coinvolti in strategie e processi in materia di sostenibilità.
Liberi professionisti del settore giuridico – economico: avvocati e commercialisti appartenenti agli ordini professionali
Lo scopo di questo percorso è aumentare la consapevolezza di ciascun partecipante, al fine di creare una cultura giuridica e una strategia di impatto incentrata su sostenibilità e ESG attraverso 6 moduli tematici con specifici obiettivi:
1. Sustainability Strategy & Corporate Governance
2. Sostenibilità e gestione degli stakeholders
3. Sostenibilità nella value chain
4. Responsabilità legale e misurazione d’impatto
5. Sustainability & Reporting
6. Legal Impact & Beyond – AI e nuove frontiere
La III ed. dell’executive programme Legal Impact, ESG e sostenibilità d’impresa guiderà i partecipanti a comprendere la rilevanza del paradigma ESG e introduce un’importante innovazione: workshop guidati per applicare i contenuti appresi attraverso casi studio, testimonianze, strumenti giuridici e metodologie allineati ai principi ESG e alla generazione di impatto positivo.
Le sessioni guidate dai docenti vedranno la partecipazione di testimonial ed esperti sui temi affrontati nei singoli moduli.
Academic Partnership for Impact: questo l’obiettivo dell’ASP Impact Academy a beneficio di 150 studentesse e studenti ad alta qualificazione di Alta Scuola Politecnico Torino – Milano, ideata e realizzata da Cottino Social Impact Campus e ASP.
16 ore di formazione in cui esplorare la valenza dell’impatto in tutte le sue dimensioni – strategiche, valoriali, applicative, metodologiche – e per acquisire nuove competenze, stimolare riflessioni e dialoghi intergenerazionali. ASP Impact Academy ha posto le basi per la Spring ASP School 2025 “The Intangible Matter of Places: Impact and Innovation Commons”.
Un viaggio verso la costruzione del futuro della gestione dell’impatto guidato da:
Mario Calderini, Full Professor School of management Politecnico di Milano e Scientific Advisor Cottino Social Impact Campus
Hans De Bruijn, Professore Ordinario Organizzazione e Management Università di Delft
Maria Serena Ciambellotti, Sustainable Leadership Advisor e faculty member Cottino Social Impact Campus e ISTUD
Emiliano Giovine, Avvocato e Direttore Scientifico Legal Impact, Pillar del Cottino Social Impact Campus
Luca Quaratino, Professore IULM University, faculty member Cottino Social Impact Campus e ISTUD
Caterina Soldi, Development & Program manager Cottino Social Impact Campus
Il percorso formativo per i corpi intermedi di rappresentanza
Nella complessità del contesto economico e socio-culturale, i corpi intermedi di rappresentanza svolgono un ruolo chiave nell’ascoltare i bisogni delle imprese e accompagnarle nella transizione sostenibile. Un processo che richiede competenze trasversali e specifiche, visione strategica e di lungo termine sia per le persone che lavorano nelle organizzazioni datoriali sia per le imprese associate.
Il percorso Sostenibilità e Innovazione permette di:
Acquisire nuove competenze trasversali e verticali, in relazione all’identità del corpo intermedio e ai valori che lo posizionano e lo distinguono nell’ecosistema datoriale
Crescere come rete e come punto di riferimento delle imprese associate
Far entrare la sostenibilità nelle imprese, contribuendo alla costruzione di nuovi modelli di governance, di leadership e gestione manageriale.
Essere sempre più utili allo sviluppo delle imprese associate
Il percorso prevede anche la personalizzazione dei contenuti e delle modalità di fruizione in base alle specificità dell’ente con cui lo progettiamo e si compone di due fasi in cui sono previsti da 3 a 5 moduli formativi per raggiungere gli obiettivi del percorso formativo:
Affrontare e decodificare sostenibilità e impatto sociale, attraverso sessioni formative di inquadramento generale e approfondimenti verticali, per condividere linguaggi, modelli, chiavi di lettura e strumenti per approcciare, pianificare, gestire la transizione sostenibile.
Un programma di formazione concentrato in una singola giornata, per condividere nuovi modelli strategici e organizzativi orientati alla sostenibilità e alla generazione di impatto positivo nel turismo a beneficio degli utenti e di tutti gli operatori della ricettività e della filiera MICE (meeting industry, congressual and events)
3 aule formative in parallelo, con contenuti trasversali e verticali, trattati da formatori e le esperienze dirette di imprenditrici, imprenditori, manager del settore, a beneficio di 200 partecipanti.
Un progetto di sistema multi stakeholder che nasce dall’ascolto dei bisogni formativi e applicativi del settore di riferimento, nell’intersezione fra soggetti istituzionali, privati e di rappresentanza di categoria, a seguito delle collaborazioni avviate con successo tra i partner nel 2024.
Il learning day è un formato che consente ai partecipanti di scegliere in autonomia il proprio percorso formativo selezionando i contenuti di interesse e alle aziende di coinvolgere più persone e funzioni aziendali nella formazione, capitalizzando al meglio i contenuti. Al termine del percorso i partecipanti ricevono un open badge digitale che certifica le competenze acquisite. Gli stakeholder co-progettano ogni fase del learning day e amplificano il valore della formazione nella logica dell’ecosistema ad impatto.
Esplora la storia e gli obiettivi di Tourism for Positive Impact in questo articolo di Daria Capitani per VITA.
Scopri la potenzialità del learning day con il video di Tourism for Positive Impact. Il progetto di sistema sotto la direzione scientifica di Camera di commercio di Torino e Cottino Social Impact Campus, ISTUD Business School, in partnership con Federalberghi Torino, Assohotel Confesercenti di Torino e Provincia, Unione Industriali Torino Gruppo Turismo e Cultura, Turismo Torino e Provincia, Visit Piemonte.
Imagine, test, share your positive impact
Sei interessato a realizzare un learning day per la tua organizzazione? Contattaci per costruirlo insieme!
Referente del Cottino Social Impact Campus
Caterina Soldi
Servizi digitali, Internet e tecnologie sono parte fondante di ogni aspetto della nostra vita. Rappresentano il canale di accesso a salute, denaro, lavoro, informazione, trasporti, intrattenimento e interazioni sociali e non.
Per questo è fondamentale che siano fruibili da tutte le persone, senza esclusioni.
Il Master in User Experience per l’Inclusive Design, realizzato da ISTUD Business School in partnership con Reply Triple Sense, Cottino Social Impact Campus ed il Politecnico di Torino, è rivolto a chi intende progettare esperienze digitali con attenzione all’accessibilità, all’inclusività e alla sostenibilità.
L’obiettivo è formare una figura molto richiesta sul mercato ma ancora poco diffusa, che unisca competenze tecniche e tecnologiche, psicologiche e antropologiche, economiche e gestionali, attraverso un percorso multidisciplinare e professionalizzante unico nel suo genere.
Progettare per l’inclusione è utile a incentivare la creatività e l’innovazione: il design diventa così una forza per il cambiamento, un driver che genera nuove soluzioni e un catalizzatore per la trasformazione sociale.
Il Master si rivolge a persone neolaureate e laureande di tutte le facoltà o figure junior appassionate al mondo del digitale e al design in relazione ai bisogni contemporanei.
Si svolge in circa 12 mesi di cui 6 di Formazione in presenza e 6 di Stage, tra lezioni interattive, laboratori per l’apprendimento di tool come Figma e Adobe XD, interventi seminariali, portfolio review, testimonianze da parte di aziende partner e del settore, business case e project work con le aziende, orientamento e career coaching.
Per ogni ulteriore approfondimento sui partner, il programma e la faculty, visita il link
Impact Prototypes Labs è il primo programma pratico di apprendimento collettivo e sviluppo di soluzioni prototipali d’impresa, di innovazione ed evoluzione strategica, organizzativa, manageriale, grazie all’impatto.
Per tutte le imprese del territorio piemontese, disponibili a confrontarsi ed imparare a pianificare, gestire, misurare l’impatto, per una rivisitazione delle proprie pratiche manageriali e delle proprie strategie di mercato e modelli organizzativi.
Per le studentesse e gli studenti delle Lauree Magistrali di Politecnico di Torino e Università degli Studi di Torino che desiderano imparare sul campo come costruire iniziative di impatto in impresa.
Il paradigma ESG ha rivoluzionato il contesto globale sul piano sociale, economico, ambientale ed è alla base della “purpose driven economy”. In una trasformazione globale senza precedenti che coinvolge direttamente o indirettamente tutte le aziende, è fondamentale andare oltre gli obblighi normativi ed acquisire nuove conoscenze, competenze e strumenti.
Dal 2020 al 2025 Impact Prototypes Labs ha accompagnato 85 imprese, 300 studentesse e studenti di Politecnico di Torino e Università degli Studi di Torino nella realizzazione di strategie e progetti ad impatto sociale. Un programma di apprendimento collettivo, di formazione e accompagnamento, con competenze radicate e distintive del Cottino Social Impact Campus e CeVIS – il Centro di Competenze per la Misurazione e Valutazione dell’Impatto, nato da un accordo strategico fra Fondazione Cottino e Camera di Commercio di Torino, Torino Social Impact.
Il programma si sviluppa in un ecosistema costituito dalla Camera di commercio di Torino, i due grandi Atenei torinesi (Politenico di Torino e Università degli Studi di Torino), Fondazione Collegio Universitario Einaudi, Fondazione Piemonte Innova, le Associazioni Datoriali Industriali (Api Torino, Confindustria Canavese, Unione Industriali di Torino), YES4TO, UniCredit, Unigens, Torino Social Impact.
Partecipare a un ecosistema di tale ampiezza e reputazione rappresenta un grande valore aggiunto che IP Labs offre alle aziende aderenti.
Referente del Cottino Social Impact Campus
Caterina Soldi
Referente del Politecnico di Torino
Giuseppe Scellato
Referente dell’Università degli Studi di Torino
Filippo Barbera
Reason why
La sostenibilità è il nuovo paradigma della gestione aziendale e occupa i primi punti dell’agenda manageriale per l’integrazione trasversale, pervasiva e consapevole dei principi fondanti della «purpose driven economy», all’interno del modello di business aziendale, insieme agli obiettivi di profitto che lo sostanziano.
Le imminenti trasformazioni normative a livello europeo coinvolgeranno direttamente o indirettamente tutte le aziende. Nell’ambito di una trasformazione globale senza precedenti, mindset, linguaggi, modelli, variabili, attori, criteri di valutazione, si stanno modificando e vanno accolti anche per accedere alle risorse finanziarie necessarie per lo sviluppo.
Tutta la catena del valore aziendale si deve riorientare verso modelli di business che garantiscano la sostenibilità economica, sociale e ambientale dell’azienda, per cui servono conoscenze, concetti operativi, nuove competenze e consapevolezza per prendere decisioni e implementare la strategia aziendale.
Il percorso permette di acquisire il vocabolario e le conoscenze di base essenziali per agire con maggiore consapevolezza in questo nuovo contesto e fa anche riflettere su come reindirizzare la leadership verso modelli di gestione ad alto impatto sociale e per diffondere la cultura della sostenibilità a tutti i livelli.
Imprenditrici, imprenditori, manager, professionals e tutti coloro che prendono decisioni e devono avere consapevolezza e capacità di azione sui fattori che incidono sulla sostenibilità della propria azienda.
Il percorso “Sostenibilità d’impresa, leadership e gestione d’impresa” ti permette di scegliere la formula più vicina ai tuoi bisogni: partecipazione da remoto, in modalità sincrona live-streaming dovunque tu sia, o in presenza, a Torino e Milano, presso le sedi del Cottino Social Impact Campus e ISTUD Business School.
Key Takeaways
