I valori, la vision e la mission del Campus.

La nostra visione è quella di creare una nuova catena del valore che contribuisca a costruire un sistema dove la cultura dell’impatto sociale diventi elemento intenzionale e distintivo del pensare, dell’apprendere e dell’agire per il bene comune e il progresso sociale. La nostra missione è catalizzare talenti trasformativi, sviluppare conoscenza innovativa, creare imprenditori e sostanziare leadership per costruire impatto sociale.

I valori

Solo una capacità sociale rinnovata nelle competenze, in termini di impatto sociale, è in grado di aggregare e progettare scenari futuri sostenibili e sperimentare soluzioni innovative alle sfide sociali contemporanee. Equità, giustizia e sostenibilità sono nostri valori.

La vision

Sviluppiamo competenze e capacità ibride, necessarie per progettare, generare e implementare impatto sociale positivo per le persone, le comunità e le organizzazioni.
Per sostenere lo sviluppo dell’impact culture è necessaria un’azione sistemica [...]

La mission

Per perseguire la nostra vision, catalizziamo talenti e generiamo conoscenza e leadership. Per farlo lavoriamo in modo concreto, sistemico e innovativo alla costruzione di nuovi modelli di riferimento, generando cultura di impresa contemporanea [...]

Ultime notizie dal Campus.

News recenti pubblicate sul nostro blog Impactwise

La crescita a tutti i costi ha fallito?

We Need More Startups That Don’t Prioritize Growth Above All Else” questo è il titolo dell’editoriale a firma Mara Zepeda e Jennifer Brandel di Zebra Unite pubblicato recentemente in Harvard Business Review.

Le due autrici, prendendo spunto dalle dichiarazioni della Business Roundtable, enfatizzano e ampliano i concetti emersi dopo la diffusione delle dichiarazioni post congressuali: “non è solo il profitto l’obiettivo delle aziende”, soprattutto delle nuove aziende che affrontano quotidianamente il mercato.

Ci sono altri fattori che devono essere presi in considerazione, che creano una cultura dell’impatto sociale e che determinano una crescita della collettività, del territorio e della ricchezza collettiva, in antitesi con quello che è il DNA delle aziende che hanno fatto e fanno business nei quattro angoli del globo.

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Why ‘perpetual learning’ will help you thrive in the changing world of work

“Il mondo sta cambiando. La “quarta rivoluzione” industriale è qui – e sta avendo un impatto su tutto, incluso il futuro del lavoro. Si prevede una significativa evoluzione del mercato del lavoro nei prossimi 10 anni e non conosciamo ancora pienamente quali saranno tutti i lavori del futuro” Inizia con queste parole l’ottimo approfondimento di Tae Yoo (Senior Vice-President, Corporate Affairs and Corporate Social Responsibility, Cisco) per il sito del World Economic Forum intitolato “Why ‘perpetual learning’ will help you thrive in the changing world of work”.

Il Cottino Social Impact Campus focalizzerà la sua offerta sul tema chiave del perpetual learning for social change.

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Nasce la cittadella del terzo settore

Rassegna Stampa – Corriere della Sera di Torino del 23 luglio 2019

“Dopo l’annuncio un anno esatto fa, il Cottino Social Impact Campus a novembre apre i battenti. Un grande convegno alle OGR con nomi di spicco della sostenibilità e del terzo settore mondiali e una sede temporanea, ma ristrutturata, in corso Castelfidardo, sono l’antipasto che il braccio operativo della Fondazione Cottino servirà in vista dell’ampliamento nella nuova struttura di via Boggio, all’interno della cittadella politecnica. Un edificio avveniristico tutto in vetro e che l’ente vuole aperto ai torinesi 24 ore su 24: 4.000 metri quadri in cui confluiranno uffici, spazi per mostre, auditorium e una caffetteria” […]

Leggi tutto l’articolo su Corriere della Sera – Torino, o scarica il PDF

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Impact quotes.

Vi presentiamo il team.

Siamo multidisciplinari e allenati alle grandi sfide.

Cristina Di Bari

Cristina Di Bari

Vice Presidente
Giuseppe Dell'Erba

Giuseppe Dell'Erba

GM / Fondazione Cottino
Elisa Ricciuti

Elisa Ricciuti

Executive Director
Gianluca Olivero

Gianluca Olivero

Operations & Location Manager
Andrea Toso

Andrea Toso

Communication and Social Media Manager
Martina Vendrame

Martina Vendrame

General secretary & administration