Human Rights

Impactwise Review
La proposta di regolamento della Commissione Europea contro il lavoro forzato Il lavoro forzato è definito, ai sensi dell’art. 2, comma 1 della Convenzione 29 del 1930 sul lavoro forzato e obbligatorio dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) come “ogni lavoro o servizio estorto a una persona sotto minaccia di una punizione o per il quale...
Articolo a cura di
Maria Pia Sacco

Legal Impact

Strumenti di trade per regolare le catene globali del valore

Impactwise Review
Che in tema di rispetto dei diritti umani il quadro regolatorio per le aziende si faccia sempre più pressante è un dato di fatto.  L’evoluzione di queste normative sposta sempre più sulle aziende l’onere di implementare presidi e misure per prevenire violazioni. Cosi le diverse funzioni aziendali si trovano a dover gestire ambiti di compliance con...
Articolo a cura di
Marta Pieri

Legal Impact

Dalla compliance all’impatto, a chi conviene?