Dal 1998 ad oggi, Roberta Geusa si occupa di project management di progetti complessi di formazione, anche finanziati da fondi pubblici. Dal 1999 al 2006, è stata Managing partner di Aforisma Business School.

In ISTUD Business School dal 2006, Roberta Geusa ricopre il ruolo di Responsabile dei progetti istituzionali e finanziati e, da luglio 2013, anche il ruolo di Responsabile della Divisione Master e Programmi per i Giovani.

Ha conseguito la Laurea in Lingue e Letterature Straniere, il Master Universitario in “Formazione formatori” e il Master in “Business Management”, oltre alla Certificazione “Prince2-Registered Practitioner – APMG Quality Management System” in ambito Project Management.

È docente di “Progettazione e gestione di progetti formativi” in: master post laurea, aziende e istituzioni, università. È inoltre Membro esterno in commissioni di valutazione di progetti finanziati e dell’Albo dei Revisori Didattici per il Processo di Accreditamento Master ASFOR.

È Consigliere e Membro della Commissione di Valutazione APAFORM, per le Figure di Formatore Manageriale e in possesso della Qualifica APAFORM nella categoria “Coordinatore di Programmi di Formazione Manageriale ”.

Laura Orestano è Amministratrice Delegata di SocialFare, primo Centro per l’Innovazione Sociale in Italia e Presidente di SocialFare Seed, primo veicolo di seed impact investing in Italia.

Ha una lunga esperienza industriale, in business strategy e innovazione sociale e ha lavorato in UK, USA, Lussemburgo e Germania. Altri titoli ed incarichi includono: EU Social Innovation Expert, Fellow of the Royal Society of Arts (UK), Jury Member della EU Social Innovation Competition.

Board member del Cottino Social Impact Campus.

Nel 2016 ha ricevuto il premio Women Economic Forum “Trailblazer Innovative Woman of the Decade”, nel 2021 è divenuta Consigliera di Amministrazione di ActionAid Italia e nel 2022 è stata selezionata dal Sole24Ore tra i 15 manager italiani esempio di leadership inclusiva.

Riccardo Piunti è Presidente del Consorzio Nazionale Oli Usati (CONOU), ricarica che ricopre da Maggio 2021 dopo esserne stato Vicepresidente dal 2018.
Ha avviato un nuovo corso rimodellando la Squadra interna, l’Organizzazione, il rapporti con la Filiera, le modalità e le finalità della Comunicazione, guidando la Filiera stessa nell’affrontare la crisi Covid e la successiva crisi energetica.

Dopo gli studi Classici, si Laurea con lode in Ingegneria elettrotecnica e nucleare a Roma nel 1978; entra in ENI nella raffineria di Sannazzaro e quindi nel dipartimento programmazione refining e supply di Agip Petroli.

Negli anni in ENI, ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali e di responsabilità, fino alla fine del 2007, in cui da inizio ad un’esperienza all’estero come Amministratore Delegato di Eni Suisse e di Oleoduc du Rhöne fino al Maggio 2013, anno in cui diventerà Amministratore Delegato di Eni Austria.

Nel mese di Dicembre 2014 gli è stata conferita l’onorificenza di Commendatore al merito della Repubblica Italiana su istanza delle Ambasciate Svizzera e Austriaca.

Stefano Gardi si è laureato in Chimica Industriale presso l’Università Statale di Milano ed ha costruito la sua esperienza trentennale nella sostenibilità in 27 anni trascorsi con Italcementi Group, di cui gli ultimi 10 come Sustainability Director. Successivamente è stato Chief Sustainability Officer di Itelyum.

La sua carriera include decenni di collaborazione internazionale con le più importanti piattaforme di impegno per la sostenibilità, come UN Global Compact, World Business Council for Sustainable Development e UN Principles for Responsible Investment, e organismi di rappresentanza industriale settoriale.

Dal 2020 è Chief Sustainability Officer di Italmobiliare, una delle principali investment holding italiane, e Sustainability & ESG Managing Director di Clessidra, società del Gruppo Italmobiliare. Le due realtà gestiscono un complesso portafogli di investimenti, dalle partecipazioni attive di lungo termine del Gruppo Italmobiliare al Private Equity, Private Credit e Factoring gestito da Clessidra.   

Morag McGill ha conseguito una Laurea in Lettere e Storia in Australia, insieme a un diploma post laurea in Educazione (Dip Ed) ed è Istruttore di Mindfulness dal 2010 (Centro Italiano di Studi Mindfulness).

Corporate Trainer e Coach, è certificata PCC (Professional Certified Coach) con l’ICF ed è Certified Associate con diverse organizzazioni internazionali, tra cui MGSCC (Marshall Goldsmith Stakeholder Centred Coaching) Core Quality International (Core Quadrants Trainer) Hogan World Wide e Emergenetics.

Le aree di expertise sono lo sviluppo personale e relazionale, self leadership e leadership, l’arte di incidere e influenzare, il coaching e l’intelligenza collaborativa. Ha lavorato sia per multinazionali (Merck Serono e Korn Ferry International) che per società boutique di consulenza con ruoli manageriali. Tiene relazioni per convegni aziendali (NEC, Nice,) e Associazioni Professionali come IRSA (Servizi e Formazione per Imprese e Intermediari Assicurativi) e ICF Italia (International Coach Federation) ed è Coach per l’MBA internazionale SDA Bocconi.

Giovanni Stiz è stato collaboratore del WWF Italia per quindici anni, prima come volontario e poi come dipendente.

Dal 1999 svolge attività di consulenza e di formazione in materia di responsabilità sociale e sostenibilità, con una focalizzazione sulla rendicontazione, nell’ambito della società SENECA (Social Environmental Ethical Consulting and Auditing) srl, di cui è cofondatore e presidente. In questo periodo ha gestito centinaia di progetti per organizzazioni di diverse caratteristiche e aree di intervento: enti non profit (piccole e grandi organizzazioni di volontariato, fondazioni di origine bancaria, associazioni di promozione sociale, …), banche di credito cooperativo, imprese, cooperative, istituti scolastici, centri di formazione professionale.

Ha contribuito alla elaborazione di linee guida e modelli per la realizzazione di bilanci sociali e ha realizzato diverse pubblicazioni in materia.

Ha svolto numerose docenze per diverse agenzie formative e università.

È consulente del Comitato endoconsiliare per la Sostenibilità di Emil Banca, membro del Consiglio di amministrazione di Dianova Cooperativa Sociale e del Consiglio Direttivo di UILDM Bergamo. 

Giulia de Martini è Socia e Responsabile della Ricerca di TheFabLab, laboratorio di fabbricazione digitale, dove promuove l’innovazione e ne studia l’impatto sulla società.

Laureata in Fisica e Biostatistica con un Master in Comunicazione della Scienza, si occupa di divulgazione scientifica e tecnologica sulle competenze coinvolte nella Quarta rivoluzione industriale, concentrandosi sulle connessioni tra i diversi campi del sapere. 

Durante la sua esperienza al Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia di Milano ha approfondito studi di ricerca sui visitatori e sviluppato progetti educativi per diversi tipi di pubblico.

Dopo un’esperienza decennale nel mondo della ricerca clinica, ha fondato SPARK Art&Science, per studiare le relazioni tra tecnologia, scienza, arte e società. 

Oggi lavora a TheFabLab dove gestisce le attività di ricerca e sviluppo, conciliando management, creatività e curiosità.

Dopo nove anni presso la Catolica Lisbon School of Business and Economics, dal Settembre 2022 Tommaso Ramus è Professore Associato presso ESSEC Business School (Francia).

Tommaso Ramus ha conseguito un Master in Business Administration presso l’Università di Trento, un Dottorato di Ricerca in Gestione Strategica presso l’Università di Bergamo e una Borsa di Ricerca post-dottorato presso la IESE Business School dell’Università di Navarra, in Spagna. 

Il lavoro di Tommaso Ramus si concentra su come le imprese sociali e le imprese socialmente responsabili integrano la creazione di valore sociale ed ambientale e la generazione di ricchezza. 

Tommaso collabora con Cottino Social Impact Campus e Istud Business School dal 2020, tenendo docenze su temi inerenti il ruolo dell’etica d’impresa e della responsabilita’ sociale. In particolare, le sue docenze vertono sulle interconnessioni tra principi etici e decisioni strategico organizzative. L’obiettivo delle docenze è di accompagnare i partecipanti a riconoscere e gestire dilemmi etici in contesti manageriali ed imprenditoriali e a definire strumenti e stili di leadership che possano facilitare l’integrazione dell’impatto sociale  nella cultura organizzativa.  

Danny Casprini è ricercatore presso la Scuola di Management del Politecnico di Milano.

Ha conseguito un Master in Diritto e Giurisprudenza Italiana presso l’Università di Firenze e un LLM in Diritto Internazionale presso l’Università di Maastricht.

Con una solida esperienza nella progettazione e gestione di progetti, Danny Casprini ha sviluppato la sua esperienza in progetti e programmi di innovazione sociale, nonché in progetti di diritti umani e crescita sostenibile.

Attualmente si sta concentrando su progetti di misurazione dell’impatto che vanno dall’efficienza energetica alla ristrutturazione urbana, nonché su organizzazioni non profit e sulla cooperazione internazionale.

Marta Pieri è Head of Private Sector Engagement in Oxfam Italia.

Manager con esperienza internazionale sia in ambito profit che INGO/nonprofit.

Ethics Officer© e con un forte background in Values Based Management, da 10 anni è responsabile della gestione e dello sviluppo delle partnership con il settore privato in Italia e parte del team di coordinamento
di Oxfam International per gli obiettivi con il settore privato.

Negli ultimi anni, con un team trasversale di varie competenze, ha sviluppato una business unit dedicata alla promozione e supporto verso le aziende della piena applicazione delle linee guida UNGPs, con strumenti
per l’implementazione della due diligence dei diritti umani con un focus specifico nel corretto coinvolgimento di tutti gli stakeholder, mettendo a valore la profonda esperienza diretta dell’organizzazione in 90 paesi del mondo sulle dinamiche dei vari modelli di business.