Matteo Robiglio è architetto e urban designer. È professore ordinario di Progettazione Architettonica e Urbana presso il Dipartimento Architettura e Design del Politecnico di Torino (DAD).

Dopo 20 anni di pratica in architettura comunitaria e rigenerazione urbana con Avventura Urbana, ha fondato nel 2011 con Isabelle Toussaint lo studio TRA (lett.: in-between). Nel 2014 TRA e la fondazione comunitaria Benvenuti in Italia fondano congiuntamente la start-up non-profit di innovazione sociale HOMERS, riconosciuta come spin-off di Polito, promuovendo progetti di cohousing bottom-up per il riutilizzo di edifici abbandonati.

È stato membro del Comitato Scientifico del Centro di Studi Africani, di Rebuild e del progetto di recupero dei Collegi Universitari di Giancarlo De Carlo a Urbino della Getty Foundation.

È un Marshall Fellow tedesco in studi urbani e regionali. È stato anche visiting lecturer in molte università come il Carnegie Mellon di Pittsburgh, la Xi’an Jiaotong-Liverpool University di Suzhou, il Technion di Haifa e il MIT di Boston.

Mario Calderini è professore ordinario presso la School of Management del Politecnico di Milano, dove insegna Social Innovation.

Direttore di Tiresia, il Centro di ricerca sull’innovazione e la finanza ad impatto sociale.

È stato consigliere scientifico del Ministro della ricerca e dell’innovazione e ha fatto parte del gruppo consultivo del Governo che ha redatto la Riforma del Terzo Settore.

È stato membro della Task Force del Governo per gli investimenti a impatto sociale ed è Presidente del Foro per la Ricerca e l’Innovazione di Regione Lombardia.

Siede nell’Advisory Board di Unicredit Italia, nel Sustainability Advisory Board di Bolton Group ed è membro del CDA di Fondazione De Agostini.

E’ Founding partner di Mondiale Impact e Advisor Scientifico di Cottino Social Impact Campus. È editorialista per Repubblica e ha scritto per il Corriere della Sera, La Stampa e Il Sole 24 Ore. Nel 2021, è stato inserito nella lista dei 100 accademici più influenti al mondo sui Governi.

Vincenzo Linarello è co-fondatore e Presidente di GOEL – Gruppo Cooperativo.

GOEL è una comunità di persone, imprese e cooperative sociali che opera per il cambiamento e il riscatto della Calabria.

Si oppone attivamente alla ‘ndrangheta e ai poteri deviati non solo denunciandone la presenza e l’operato, ma dimostrando che l’etica non è solo giusta ma anche efficace, l’unica via per uno sviluppo sostenibile.

Vincenzo Linarello ha inoltre ricoperto incarichi e ruoli nazionali nell’ambito della cooperazione sociale. Nel 2016 è stato nominato Fellow di Ashoka, la più grande rete mondiale di innovatori sociali.

Claudia Cerna opera come Executive Coach con CEO, Direttori e team per aziende italiane e internazionali, nell’area del cambiamento individuale e organizzativo, trasformazione, abilità interpersonali, intelligenza emotiva, sviluppo di competenze di leadership e change management. 
Dal 2006 ha supportato centinaia di Executive e Leader a raggiungere i loro obiettivi di business e personali. 

Ha completato il suo training di coaching con il Teleos Leadership Institute, Philadelphia (PA) e con Asterys Lab (Roma) ed è certificata come Professional Certified Coach dalla International Coach Federation (ICF).
Ha studiato l’intelligenza emotiva, la leadership risonante, costellazioni sistemiche e la mindfulness. La sua energia, entusiasmo e professionalità creano un ambiente nel quale gli Executive e i Leader si sentono liberi di sperimentare nuovi comportamenti e sono facilitati nel cambiamento. 

Con un’esperienza di più di 25 anni nel mondo corporate, Claudia Cerna ha acquisito diverse certificazioni professionali, tra cui:
– TTI Success Insights – TTI Success Insights behaviour and motivation certification  
– Hogan Assessments Inc. – Hogan Certification for Hogan assessment questionnaires
– Facet5 – PTS certification
– MD Business School, Lausanne, Switzerland – Leading Strategic Initiatives Program
– Team coaching – Asterys Lab  
– ICF Certification: PCC, Professional Certified Coach
– Teleos Leadership Institute, Philadelphia, USA: Emotional Intelligence Certification

I suoi più recenti ruoli includono: 
– UniCredit Group, Leadership Curriculum Team Leader 
– Ermenegildo Zegna (luxury), Leadership Development and Learning Manager 

Alisa Sydow, Ph.D. Università Cattolica del Sacro Cuore, è Assistant Professor of Entrepreneurship and Innovation presso la ESCP Business School, nonché Campus Head di Torino per il Jean-Baptiste Say Institute di ESCP Europe. Insegna principalmente corsi di entrepreneurship e strategic management con un focus su sostenibilità e impatto.

Gli interessi di ricerca di Alisa sono l’imprenditorialità nelle economie in via di sviluppo (es. Kenya e Uganda), il processo di decision-making imprenditoriale e il family business. Alisa è autrice di articoli pubblicati su importanti riviste scientifiche dedicate al management (es. Entrepreneurship Theory and Practice) , casi studio e articoli presentati a conferenze internazionali (es. AOM, EGOS, & EURAM).

Inoltre, Alisa è una delle fondatrici di Nampelka, una startup che ha il suo focus nei prodotti naturali come il vino biodinamico e il caffè.

Nel 2018 ha co-fondato Wonderful Education, startup innovativa che opera all’intersezione tra educazione e innovazione. Ha co-progettato e avviato nel 2019 Future Education Modena, primo EdTech hub in Italia, di cui e’ Vice-direttore.

È stato Chief Innovation Officer e Membro della Segreteria Tecnica del Ministro per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca (MIUR) dal 2014, co-coordinando in particolare le politiche per l’innovazione digitale del sistema educativo (Piano Nazionale Scuola Digitale), la costruzione di un sistema di crescita professionale per i docenti e per l’innovazione delle competenze degli studenti (21st century skills).

Ha lavorato per quattro governi e sviluppato iniziative di open government per il Dipartimento per lo Sviluppo e la Coesione Economica, il Dipartimento Riforme Istituzionali e il Ministero degli Esteri, ed è stato membro del primo think tank per l’innovazione al MIUR voluto dal Ministro Profumo tra il 2012 e 2013.

Membro del Comitato Scientifico per l’Agenda Digitale dell’Emilia Romagna e co-fondatore di “A Scuola di OpenCoesione”, prima data school sul monitoraggio dei fondi pubblici. Scrive e fa ricerca sul rapporto tra ICTs, public engagement e cambiamento organizzativo.

È stato Research Fellow all’Oxford Internet Institute, Lecturer alla City University of London dal 2007 al 2011 e PostDoctoral Fellow alla Hong Kong Polytechnic University.

Laurea in Economia, Master in ICT Management e Dottorato di Ricerca in Sociologia delle Tecnologie.

Sertac Yeltekin è Founder e Managing Director di Zingforce Venture “Z-Force”, impresa specializzata in venture buidling, advisory, e finanza sociale a Singapore.

Sertac Yeltekin ha 27 anni di esperienza nel settore finanziario come senior manager e consulente.

Sertac è il co-fondatore di Etkiyap, la prima piattaforma di imapct investing in Turchia, dedicata ad advocacy, training e fund-raising in Turchia e nelle regioni limitrofe. Sertac è un investitore in compagnie nelle loro fasi iniziali, in Turchia, Europa e Asia; è keynote speaker su asset management, investimenti alternativi e impact investi globale; ha contribuito alla stesura di numerosi articoli, blog e programmi formativi; è anche commentatore e moderatore in TV e su podcast focalizzati sui mercati asiatici e globali.

Sertac è stato Chief Operating Officer (COO) per Insitor Partners, un’impresa di venture capital con base a Singapore, attiva nell’impact investing per supportare le imprese sociali in Sud-Asia e nel Sud-est asiatico dal 2017.

Prima di Insitor, Sertac è stato Senior Vice President presso l?unicredit Banking Group dal 2002 al 2017 in Italia, con numerosi ruoli da Board member e C-level in asset management, banking, finance & planning, e la divisione di gestione del capitale umano.

Tra il 1998 e il 2002 Sertac ha lavorato con Bain & Company come management consultant in Turchia, Israele e Italia.

Per quanto riguarda la business education, Sertac ha avuto molti ruoli istituzionali di prestigio. Attualmente è un Executive-in-Residence presso la IMD Business School, Losanna e Singapore; è Membro dell’Advisory Board di SDA Bocconi (Milano) e dell’Advisory Board del Cottino Social Impact Campus (Torino); è inoltre Senior Advisor per la European Foundation for Management Development (Bruxelles).

Dopo il Robert College a Istanbul, Sertac si è laureato allo Swarthmore College, PA, USA con un B.A. in Economics and Political Science. Sertac ha anche un graduate degree ottenuto all John Hopkins University, School of Advanced International Studies in International Economic Relations presso l’European Center in Italia.

Sertac parla fluentemente il turco, l’italiano e l’inglese. Ha una conoscenza lavorativa del tedesco e del francese.

Urszula Swierczynska è philanthropy advisor specializzata nell’intermediazione filantropica per i donatori privati High Net Worth. Lavora come consulente per family office, fondazioni di famiglia e privati che svolgono attività di erogazione filantropica e investimenti ad alto impatto sociale e ambientale. Laureata in Relazioni Internazionali, ha conseguito il Diploma Post-Graduate in Filantropia Strategica e poi un Master in Family Office. Per più di 10 anni ha lavorato per diverse Organizzazioni internazionali (Nazioni Unite, Croce Rossa, nonprofit) nell’ambito della cooperazione internazionale. Nel 2015 ha avviato una società di consulenza, Philanthropoid (www.philanthropoid.it), basata a Milano, con l’obiettivo di aiutare i clienti a ottimizzare la gestione filantropica e massimizzare l’impatto sociale e ambientale. Co-vincintrice del Premio Italian Research in Philanthropy (2017), è anche membro del Philanthropy Impact (UK) e dello European Research Network on Philanthropy.

Guido Palazzo è Professor of Business Ethics alla HEC, University of Lausanne. Ha studiato business administration e filosofia alla University of Bamberg (Germania) e scritto la sua tesi dottorale in filosofia politica alla University of Marburg (Germania). Nella sua ricerca si occupa di responsabilità aziendale nelle supply chains globali, i meccanismi (non) etici interni al processo decisionale nelle aziende, la lotta contro il crimine organizzato e l’ìmpatto dello storytelling sul comportamento. Guido Palazzo è uno dei più citati studiosi di business ethics al mondo. I suoi articoli sono stati pubblicati in riviste scientifiche come Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Journal of Management Studies, Business Ethics Quarterly and Journal of Business Ethics. È associate-editor del Business Ethics Quarterly e siede nei comitati editoriali di Journal of Management Studies, Academy of Management Review e Business & Society. Uno dei suoi più recenti articoli su Cosa Nostra in Sicilia è stato uno dei tre finalisti del prestigioso Academy of Management Journal best paper award 2016. Guido Palazzo ha ricevuto dal president tedesco il Max Weber Award per la sua ricerca sulle corporations multinazionali. Lavora come consulente e insegnate di business ethics e responsabilità sociale d’azienda in numerose multinazionali come Siemens, Daimler, Airbus, Volvo, the Federal Reserve Bank of New York, Stora Enso e Johnson & Johnson. Attualmente dirige un programma sulla leadership sostenibile rivolto agli alti funzionari del Partito Comunista Cinese.

Nik Baerten è un ingegnere della conoscenza. Per molti anni è stato attivo come ricercatore multidisciplinare al Digital Culture Department del Maastricht McLuhan Institute, dove ha miscelato intuizioni attraverso numerose discipline come il design, l’architettura, i nuovi media, la storia, la biologia, la filosofia, i sistemi intelligenti, i sistemi organici, ecc. Nel 2004 ha co-fondato Pantopicon, uno studio per la previsione e la progettazione con base ad Anversa (Belgio). Pantopicon vuole costruire provocatori con l’obiettivo di stimolare un dibattito riguardo sfide e opportunità del domani e che possono aiutare sia organizzazioni pubbliche che private a esplorare il futuro su lungo termine, a costruire visioni e strategie, a progettare concetti per nuovi prodotti, servizi ed esperienze, molto spesso in maniera partecipata. Nel modo di lavorare dello studio molta attenzione viene dedicata alla resa tangibile del futuro attraverso vari mezzi, in modo da consentire a un’ampia platea di co-creatori di soluzioni di poter partecipare attivamente al processo e di ispirarli in senso produttivo. Oltre a essere relatore sulle cose future, previsione & progettazione, e progettazione per l’innovazione sociale, Nik è anche guest lecturer alla MAD Faculty (C-Mine, Genk, B) e parte del DESIS network. Come creatori del toolkit “Museum In Our Street” per accrescimento e rinforzo della coesione sociale, Pantopicon e il suo partner di studio Dott hanno ricevuto la targa Henry Van de Velde da Design Flanders e recentemente anche il Service Design Award da parte di Core77.