Impact Academy

Pensiero sistemico per il cambiamento sociale

Impact Academy

Focus verticale e specialistico su concetti e pratiche di pensiero sistemico per la generazione di cambiamento sociale


Dove Torino.
Cottino Social Impact Campus

Quando in attesa di riprogrammazione

Durata 4 giorni

Lingua italiano-inglese

Fee 2.000 € + IVA
(early bird 1.750 € + IVA)
Disponibilità di due borse di studio

Key benefits

  • Esposizione a contenuti, testimonianze e faculty internazionali
  • Confronto tra pari
  • Contenuti innovativi basati su ricerca di frontiera
  • Metodi didattici innovativi

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Pensiero sistemico per il cambiamento sociale

Descrizione del corso

Nonostante i continui tentativi e le ingenti risorse allocate, molti problemi sociali persistono. I problemi sociali sono tipicamente complessi e interconnessi con altri. Il pensare sistemico aiuta ad identificare le relazioni tra i problemi e le cause, e a formulare strategie di intervento orientate ad impattare le cause del problema piuttosto che i sintomi.

Per chi

Per chi lavora nel campo dell’innovazione, sociale e non, per chi disegna servizi e li eroga, per chi progetta, per chi vuole contribuire a cambiare la propria organizzazione in ottica fortemente trasformativa costruendo leadership di pensiero sistemico – per pubbliche amministrazioni, per organizzazioni del terzo settore, per imprese sociali, per manager pubblici o privati che guidino team di progettazione e design di servizi.

Learning Journey con:

Obiettivi e metodi

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti concetti, strumenti e metodi del pensiero sistemico, un pensiero trasformativo per indirizzare in modo più efficiente gli sforzi di innovazione a livello individuale e organizzativo. I metodi didattici sono molteplici: lezioni frontali, casi di studio nazionali e internazionali, workshops.

Prospettiva hard system:

  • Introduzione al pensiero sistemico
  • Sui sistemi: elementi, interconnessioni, scopi
  • Mappatura dei sistemi: colli di bottiglia, leve, cicli di feedback

Prospettiva critics soft system:

  • Sistemi e conseguenze non intenzionali
  • L’architettura dei sistemi e dei problemi sociali
  • Meccanismi efficaci di impegno, cambiamento e trasformazione dei sistemi

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