Academic Partnership for Impact

Creare impatto sociale:
come le organizzazioni definiscono il loro ruolo nella società

Academic Partnership for Impact

Le Università al Campus: moduli impact disegnati in sinergia con Università e Business School nazionali e internazionali.


Dove Torino e Ivrea

Quando Estate 2021
ON CAMPUS

Durata 8 giorni

Lingua inglese

Fee 1.200 € + IVA.
(early bird a 1.000 € + IVA).

Key benefits

  • Faculty internazionale (Rutgers University, NJ)
  • Visite a Ivrea (Olivetti), Lavazza, Reale Mutua Assicurazioni
  • Esperienza internazionale in aula (studenti di Rutgers University, NJ)

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Creare impatto sociale:
come le organizzazioni definiscono il loro ruolo nella società

Descrizione

Negli scorsi trent’anni un cambiamento di convinzioni sul ruolo degli affari nella società ha aumentato la pressione sulle organizzazioni nel definire come queste siano in grado di affrontare obiettivi che vanno oltre al ricavo finanziario. Ciò è molto rilevante in quanto molte aziende stanno impegnandosi sul lungo termine a migliorare il mondo attraverso meccanismi come gli SDGs (Sustainable Development Goals). Il successo di una organizzazione dipende quindi dalla qualità delle relazioni che intrattiene con differenti stakeholders, incluse le OGN e gli stati. Più nello specifico, un’organizzazione sviluppa le sue attività tramite un network di stakeholders, che influenza e viene influenzato dal comportamento dell’organizzazione stessa. Dunque, i concetti di sostenibilità, scopo organizzativo e responsabilità sociale d’impresa stanno diventando sempre più fondamentali. Il corso mira a definire la responsabilità sociale d’impresa e come le organizzazioni creano impatto sociale. Il corso osserverà le nuove soluzioni manageriali, le nuove valutazioni di performance e le metodologie di reporting capaci di integrare e migliorare le tradizionali misure economiche.

Per chi

Per tutti gli studenti che vogliono conoscere le dinamiche comunicative e organizzative di imprese che generano impatto sociale; per i neolaureati che  già lavorano all’interno di un’impresa.

Obiettivi e metodi

Lo scopo del corso è quello di costruire una nuova visione dell’impatto sociale basata sullo stakeholder framework. Che la responsabilità sociale di impresa sia concepita come la presa di responsabilità da parte di una organizzazione o che sia la società a rendere responsabile l’impresa, le questioni sottostanti che saranno discusse sono su come le opportunità e i rischi sociali, ambientali e di governance siano emersi nel mondo globale e interconnesso di oggi. I metodi sono molteplici: testimonial invitati, lezioni frontali, discussioni interattive, casi di studio, viste ai siti ed esperienze culturali intorno a Torino.

Contenuti in pillole

  • Responsabilità sociale di impresa e organizzativa: processi di creazione di valore sostenibile;
  • L’impresa collaborativa: forme innovative di collaborazione che coinvolgono reti di stakeholders;
  • Misurazione della performance organizzativa: valutazione e comunicazione delle performance sociali, ambientali e di sostenibilità;
  • Evoluzione dalla triple bottom line a un approccio multi-stakeholder;
  • Prospettive americane ed europee su impatto sociale e responsabilità sociale d’impresa;
  • Riflessione sulla European Venture Philanthropy Association (EVPA).

Cosa imparerò e cosa sarò in grado di fare dopo

  • Comprendere i concetti e il vocabolario di base legati a responsabilità sociale d’impresa e comunicazione organizzativa;
  • Conoscere in maniera approfondita governance e gestione delle OGN;
  • Comprendere e capire le questioni/decisioni sociali ed etiche nella comunicazione sociale d’impresa;
  • Integrare la prospettiva impact all’interno della strategia di comunicazione di un‘organizzazione.
  • Valutare le iniziative di responsabilità sociale di un’impresa
  • Valutare le performance in maniera comprensiva

Learning Journey con:

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