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Communication Manager

JOB PROFILE

Il profilo è quello di un/una manager che definisca la strategia di comunicazione del Campus, la attui nelle sue implementazioni pratiche e ne gestisca tempi, modalità, e monitoraggio costante.

Queste attività, rivolte a un pubblico sia interno che esterno, mireranno a promuovere le attività istituzionali e commerciali, quelle di sensibilizzazione, sviluppando altresì la reputazione dell’Ente a livello nazionale ed internazionale.

Cerchiamo una persona esperta, in grado di lavorare in autonomia, che condivida vision e mission del Campus, sappia lavorare in team, coinvolgendo colleghi e partner esterni.

Un professionista che sappia coltivare il valore delle relazioni e rafforzare le attuali partnership del Campus con l’obiettivo di contribuire ad accrescerne e mantenerne la reputazione nazionale e internazionale.

ATTIVITÀ

  • Sviluppare un piano articolato e una strategia di comunicazione in linea con il posizionamento distintivo del Cottino Social Impact Campus;
  • Pianificare, progettare, gestire e realizzare in modo autonomo le attività di comunicazione, applicando una visione d’insieme di tutte le progettualità in essere;
  • Gestire contenuti, piano editoriale, profili social, al fine di aumentare la visibilità, l’engagement e l’interazione con l’audience. Monitorare costantemente l’andamento delle pagine social e utilizzare gli insight per migliorarne la strategia;
  • Impostare, analizzare e monitorare campagne ADV, KPI di monitoraggio per supportare le attività formative e di divulgazione, con riferimento sia alla immagine istituzionale sia ai singoli progetti;
  • Scrivere post, articoli online e offline, in linea con il tono e lo stile del Campus, i relativi progetti e le tematiche in focus;
  • Gestire le digital properties (sito, blog, newsletter, dem), assicurandone l’aggiornamento con contenuti ed informazioni intuitive e corrette;
  • Creare e/o collaborare nella creazione dei visual, brochure, presentazioni, entro i confini dati dalle corporate communication guidelines;
  • Impostare storyboard e coordinare la realizzazione di video interviste a supporto degli eventi e progettualità formative; 
  • Identificare, proporre idee e format innovativi per iniziative di divulgazione,  progettualità formative ed eventi online e offline, funzionali alla strategia;
  • Gestire il rapporto con fornitori e partner di comunicazione esterni;
  • Mantenere un archivio dei materiali prodotti, strutturato e disponibile per il team.

CARATTERISTICHE PERSONALI

  • Laurea triennale o magistrale;
  • Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in content creation e comunicazione;
  • Eccellente capacità e autonomia nella comunicazione scritta e orale, adattabile a un pubblico specifico e diversificato;
  • Creatività, curiosità e tensione alla continua ricerca di soluzioni e comunicazione innovative;
  • Ottime capacità di costruire relazioni con flessibilità e diplomazia;
  • Capacità di lavorare in modo organizzato, preciso e autonomo, agendo efficacemente in multitasking in un ambiente in rapida evoluzione;
  • Capacità di perseguire un obiettivo con costanza e determinazione; 
  • Pregressa esperienza nel settore education (nice to have);
  • Disponibilità agli spostamenti;
  • Lingua: italiano e inglese

COMPETENZE TECNICHE

  • Conoscenza approfondita delle principali piattaforme di social media e strumenti di gestione;
  • Capacità di copy-writing e copy-editing;
  • Capacità di elaborazione grafica (brochure, presentazioni e altri format visual);
  • Conoscenza di strumenti di analisi web e social media;
  • Abilità di web e social media listening e individuazione dei trend;
  • Buona conoscenza WordPress;
  • Montaggio video (nice to have).

COSA TI OFFRIAMO

  • Sede di lavoro: Torino – Cottino Social Impact Campus – c.so Castelfidardo 30/A;
  • Tipologia di inquadramento e retribuzione: commisurata in base all’effettiva esperienza e professionalità del candidato;
  • Crescita professionale;
  • Ambiente lavorativo dinamico e stimolante;
  • Continue occasioni di formazione.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77)

Inviare la propria candidatura con CV e lettera di motivazione a campus@cottinoimpact.org entro il 30 gennaio 2024.

MODALITÀ DI SELEZIONE

I candidati in linea con il job profile ricercato, saranno contattati entro il 15 febbraio 2024 e accederanno ad una fase di assesment online, per verificare la corrispondenza reale delle competenze tecniche e caratteristiche personali idonee a svolgere il ruolo. 

I candidati in short list accederanno ad un colloquio finale in presenza al Cottino Social Impact Campus.